Una empresa sospechaba que un trabajador incumplía cláusulas de exclusividad, concretamente, en su contrato laboral estaba dicha cláusula pactada, por lo que, el trabajador no podía montar su propio negocio relativo al mimo sector que el de la empresa para la que trabajaba, así como, tampoco podía trabajar para la competencia. La investigación confirmó que trabajaba simultáneamente para la competencia.
El informe elaborado por nuestros detectives permitió a la empresa rescindir el contrato con garantías legales.
Los detectives privados están habilitados para obtener pruebas sobre conductas laborales dentro del marco legal vigente.